Шипилов Владислав Игоревич

Красноярске под моим руководством в году стал лидером продаж региона Сибирь и Дальний Восток Все - проекты, в которые вхожу как ментор, приносят прибыль! Дробышев Валерий Анатольевич Оценка персонала. Разработка компетенций и критериев оценки, проведение контроля и оценки поведенческих компетенций персонала. Модуль геймификации, создания бизнес-игр и бизнес-симуляторов. Супервизировал и оценивал компетенции сотрудников по продажам услуг диагностических медицинских центров ДМЦ. Разработал рекомендации по персональному развитию для директоров ДМЦ более Разработал и внедрил рекомендации по эффективному продвижению новых каналов продаж на визитах медицинскими представителями. Создал карты и обучающие модули для адаптации новых сотрудников. Руководил организацией и проведением межрегиональных выставок, презентаций и конференций по медицинской тематике.

Центр подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ»

Александр Сорокоумов, бизнес-тренер Сколько раз и тренеры-консультанты с одной стороны, и менеджеры по персоналу директора по обучению с другой, сталкивались с известной ситуацией: Либо в долговременной перспективе, обучение вроде бы проводится, но никто не может оценить, приносит ли оно хоть что-нибудь для компании или это просто новый вид экзотического отдыха для сотрудников. Разумеется, если возникает конфликт на эту тему, каждая из сторон во всем обвиняет противоположную.

Профессиональный психолог (закончила факультет психологии МГУ), бизнес-тренер, международный сертифицированный тренер НЛП, писатель .

МГУ, факультет психологии, курс Т. Липецкий Государственный Университет, факультет психологии. Липецкий Государственный педагогический институт, педагог-психолог. Повышение квалификации и курсы: Методология создания и проведения тренинга. Мастер - классы Е. Институт психодрамы и ролевого тренинга, курс по психодраме. Эффективные коммуникации на базе НЛП.

Гиппенрейтор Техники фасилитации для тренинга и стратегических сессий , динамическая фасилитация, Школа системного коучинга И. Рыбкина Разработка и проведение долгосрочных программм развития и обучения кадрового резерва компании. Разработка и проведение программы развития руководящего состава компаний, основанная на результатах оценки. Разработка программ по менеджерским комптетенциям для корпоративных университетов. Разработка и проведение программ для школ"Молодых управленцев".

Журналист, писатель, переводчик многих произведений классической и современной японской литературы Член Союза журналистов Москвы, Член Союза переводчиков России, Член Европейской ассоциации японоведов, Член Совета Ассоциации японоведов России. Координатор японо-российских издательских проектов. Общественный деятель, занимается народной дипломатией.

Бизнес-тренер - Ярлыкова Зоя Ивановна. Биография преподавателя, расписание семинаров, курсов, тренингов. Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ), старший преподаватель кафедры.

Поэтому очень важно грамотно выстраивать работу с персоналом. Менеджмент" — гг. Менеджер по обучению и развитию персонала Дирекции по работе с персоналом. Проведение тренингов, мастер-классов, стратегических и фасилитационных сессий. Разработка и реализация крупномасштабных корпоративных проектов по оценке и бизнес-обучению персонала различных подразделений во всех регионах России. Принимала участие в оценке всего руководящего состава розничной сети и формировании кадрового резерва.

Провела более коучинг-сессий, реализовала 8 проектов для команд, состоящих в составе кадрового резерва по итогам оценки.

Тренинг Тренеров Светланы Бадаевой

Модуль"Основы маркетинга" 24 ак. Этот модуль о том, как создать продукт или услугу и довести его от производителя к потребителю. Маркетинг - это деятельность, направленная на предвидение и удовлетворение возникающих потребностей. Задумывайтесь ли Вы, когда идете в магазин, почему покупаете продукт той или иной марки?

Тренер Волков Юрий Владимирович, резюме, проводимые мероприятия, статьи. Высшая Школа бизнеса МГУ; Высшая школа менеджмента ГУ- ВШЭ.

Лучший Тренер стратегического роста в сегменте жизненного цикла бизнеса Тренерский инсайт По решению Оргкомитета могут быть заменены или добавлены дополнительные номинации На Конкурсе оценивается: Умение составлять Программу тренинга логика: Жюри, по заявленным материалам отбирает участников на 2-ой этап 2 ЭТАП 1 сентября г. Жюри, по заявленным материалам отбирает участников на 3-й этап 3 ЭТАП 1 ноября г.

По итогам 3 этапа отбираются победители и финалисты конкурса Награды Конкурса: Благодаря этому за короткий отрезок времени можно добиться очень высоких результатов по выработке компетенций. В настоящее время такая форма обучения наиболее популярна во всём мировом бизнес-сообществе. складываются из приобретения универсальных навыков, необходимых каждому работнику.

— это 1 навыки саморегуляции, личностного развития, лидерства, мотивации, управления временем, восприятия нового, проведения презентаций, восстановления затраченных сил; 2 коммуникативные навыки, навыки работы в команде, менеджмента, продаж и т. обусловлены профессиональными навыками различных специалистов. — это 1 навыки по специальности и специализации, должностные навыки, технические и организационные навыки, навыки планирования и отчетности, навыки работы с инновациями продуктами и предложениями , поисковые и исследовательские навыки; 2 навыки достижения результата и его высокой эффективности, навыки достижения качества в профессиональной деятельности и т.

Области научно-практических знаний и инноваций. Это те области науки инновационной практики, в рамках которой бизнес-тренеры проводят собственные бизнес-тренинги, представленные на конкурс: Цели и задачи конкурса 2.

Жанна Завьялова

Первым деканом стал видный организатор науки, в прошлом ректор МГУ, И. Основной задачей факультета в первое послевоенное десятилетие была подготовка кадров науки и управления. К середине х годов факультет пополнился ещё несколькими кафедрами и ежегодно набирал уже по 50 студентов. В это время приём студентов увеличился до человек в год. В это время ежегодный набор студентов увеличился до человек.

Факультет дважды менял своё местоположение:

Цели программы: обучить внутренних тренеров компаний методам организации.

На занятиях Вы приобретете навыки создания и продвижения товаров и услуг с помощью инструментов маркетинга, рекламы и . Это модульная программа, ориентированная на практиков бизнеса, разработанная с учетом специфики ведения бизнеса в Российской Федерации. Открываете свой бизнес и хотите освоить бухучет, чтобы понимать работу своего бухгалтера. Учебный процесс построен на основе моделирования реальных ситуаций в области бухгалтерского учета на предприятии малого и среднего бизнеса.

Курс для всех людей, независимо от возраста, желающих получить, расширить и углубить свои знания в области английского языка. Вы познакомитесь с основами управления финансовыми ресурсами организации, а также научитесь анализировать финансовую отчетность. Научитесь самостоятельно оценивать корректность ведения бухгалтерского учета, усилите управленческие компетенции и повысите личную эффективность. Опыт ведущих мировых практиков.

Секреты технологий лучших зарубежных компаний.

ТРЕНЕРСКОЕ МАСТЕРСТВО: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ИНСТРУМЕНТЫ ИНТЕРАКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ

Мы собрали практиков, которые поделятся современными методами и техниками разработки и проведения бизнес-тренинга. Программа обучения бизнес-тренеров в ИПП ВШЭ — достойный выбор для тех, кто ориентирован на качество в стремительном потоке изменений современного мира! Записывайтесь и совершенствуйтесь вместе с нами! Программа адресована специалистам с высшим образованием и работающим в качестве: Выпускники ИПП ВШЭ в совершенстве владеют навыками эффективной коммуникации, публичного выступления и инструментами развития эмоционального интеллекта.

Компания Триумф работает с лучшими бизнес-тренерами в области продаж, управления, Высшая школа гуманитарной психотерапии. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях:

Бизнес тренер. Консультант. Лекция 1. Курс лекций по консалтингу